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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 試述動機與行為的關系及其在管理上的意義。

    2010年4月組織行為學試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2010    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    試述動機與行為的關系及其在管理上的意義。

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    簡述組織文化的積極作用。

    人的需要因為滿足方式的改變而變化，隨著生活條件的發展而發展。這表明了需要具有(　　)

    • A、再生性
    • B、交替性
    • C、轉移性
    • D、發展性

    領導權的分配應堅持的原則有(　　)

    • A、量才適用，德才兼備原則
    • B、職權一致，責權對等原則
    • C、分配適度，系統優化原則
    • D、因事設人，量才授權原則
    • E、保權授責，科學授權原則

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